Ana Sayfa Kültür-Sanat 12 Ağustos 2020 4 Görüntüleme

Mahkeme kararı: Uber ve Lyft sürücüleri kadrolu çalışandır

Firmaların ihtiyati önlem kararına itiraz etmek için 10 günleri var.

Uber ve Lyft, çalışanlarıyla meçhul vadeli kontrat yapmak yerine süreksiz ve kısa periyotlu kontratlar yaparak çalışıyordu. Kendi koşullarını belirleyen şirketler, şoförlerin haklarını korumaması sebebiyle de eleştiriliyordu.

California’da 1 Ocak’ta yürürlüğe giren B5 isimli yeni bir yasa, bu tıp çalışanlar için tatil hakkı ve hastalık fiyatı hakkı tanıdı.

Yasa, yapılan işin şirketin ana iş kolundan farklı olup olmadığına bakarak patron kuruluşun çalışanları performansları üzerinden değerlendirmemesi gerektiğini söylüyor. 

Akabinde başlayan tartışmanın birinci adımında ise Uber ve Lyft kendilerinin patron kuruluş olarak görülmemeleri gerektiğini savundu.

‘Firmaların telaffuzları savlarıyla çelişiyor’

Yargıç Ethan Schulman ise açılan davada iki şirketin talebinden farklı bir karara imza attı. Yargıç Schulman, firmaların telaffuzlarının diğer yerlerde öne sürdükleri savlarla çeliştiğini söyledi.

Bir Uber sözcüsü ise yaptığı açıklamada, “Sürücülerin büyük çoğunluğu bağımsız olarak çalışmak istiyor. Kaliforniya maddeleri kapsamında durumun bu türlü kalmasını sağlamak için uygulamamızda zati kıymetli değişiklikler yaptık” dedi.

Lyft de emsal bir açıklamayla şoförlerin “kadrolu çalışan olmak istemediklerini” söyledi.

Hürriyet

hack forum forum bahis onwin fethiye escort gaziantep escort gaziantep escort hack forum hacker sitesi bursa escort meritking meritking meritking meritking giriş izmit escort adana escort slot siteleri casibomcu.bet deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler Tarafbet izmir escort istanbul escort marmaris escort